Misyonumuz
Türkiye’de kooperatif yönetimlerinde, eşitlik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk olarak sıralayabileceğimiz kurumsal yönetişim ilkeleri bakımından sorunlar yaşandığı bir gerçektir. Yaşanan bu sorunların farkındalığı ve sorumluluk duygusu ile göreve gelme amacımızın eşitlik, şeffaflık, hesap verebilirlik olduğunu defalarca vurgulamıştık, bir kez de buradan yinelemek istiyoruz.
-Yönetimde şeffaflık ilkesi gereği, tüm Kooperatif ortakları, sorunlarımızdan, alınan kararlardan, finansal durumumuzdan, yönetsel hedef ve politikalarımızdan haberdar olacaktır.
-Hesap verebilirlik ilkesi gereği, tüm Kooperatif ortakları, yönetim ve harcamalarımız dahil olmak üzere her türlü soru sorma hakkına ve doğru cevap alma hakkına sahip olacaktır. Yönetimin yetkilerini kullanırken ve görevlerini yerine getirirken mevcut kural ve standartlara uygun davranmaları konusunda sorumlulukları, daha etkin bir biçimde denetlenecektir.
-Eşitlik ilkesi gereği, tüm Kooperatif ortakları, Kooperatif yönetiminin sunduğu hizmetlerden eşit olarak faydalanma hakkına sahip olacaktır.
-Yönetişim kelime olarak yönetim ile iletişim kavramlarının birleşimini temsil eder. Kurumsal yönetişim kavramı ise en yalın şekliyle ortakların etkileşim içerisinde olduğu yönetime katıldığı bir sürece geçişi ifade eder. Kooperatifin ortakları ile olan etkileşimi güçlendirmek, yönetime katılımlarını sağlamak amacıyla danışma kurulları oluşturulacaktır. Bu kapsamda olmak üzere, ortaklarımızın sosyal aktivitelerini yaygınlaştırma temel hedeflerimiz arasında yer almaktadır.
-Yaşadığımız Sitenin değerini artırmak üzere her türlü önlemin alınması için çalışmalarımız aralıksız sürdürülecektir.